🔷 RLC Outsourcing Co., Ltd.
✓ ตรวจสอบเงื่อนไข / Eligibility Check
ต่ออายุวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน (รายปี)
Annual Visa & Work Permit Renewal
ปัจจุบันมีพนักงานต่างชาติอยู่ในระบบแล้วหรือไม่ / Do you already have foreign employees in the system?
มี / Yes
ไม่มี / No
จำนวนพนักงานต่างชาติที่อยู่ในระบบอยู่แล้ว / Number of Foreign Workers Already in the System
ตัวเลขเท่านั้น (≥ 0) / Numbers only (≥ 0)
1. จำนวนพนักงานต่างชาติที่จะต่ออายุ / Number of Foreign Workers to Renew
ตัวเลขเท่านั้น (≥ 1) / Numbers only (≥ 1)
2. ทุนจดทะเบียนบริษัท (ชำระครบ) / Registered Capital (Paid-up)
บาท (≥ ต่างชาติ × 2,000,000) / THB (≥ Foreign Workers × 2,000,000)
3. จำนวนพนักงานไทย (ในระบบประกันสังคม) / Thai Workers (with Social Security)
ตัวเลขเท่านั้น (≥ ต่างชาติ × 4) / Numbers only (≥ Foreign Workers × 4)
พนักงานไทยต้องมีเงินเดือนขั้นต่ำตามกฎหมายแรงงานไทย 12,000 บาท และอยู่ในระบบประกันสังคม มาตรา 33 เท่านั้น / Thai employees must earn at least the Thai labor law minimum wage of 12,000 THB and be enrolled in Social Security Section 33 only
4. วันหมดอายุของ Work Permit / Work Permit Expiry Date
เลือกวันจากปฏิทิน ระบบคำนวณวันที่เหลือให้ (ต้องเหลือ ≥ 15 วัน) / Pick from the calendar; days remaining are calculated for you (≥ 15 days)
5. วันหมดอายุของ Visa / Visa Expiry Date
เลือกวันจากปฏิทิน ระบบคำนวณวันที่เหลือให้ (ต้องเหลือ ≥ 21 วัน) / Pick from the calendar; days remaining are calculated for you (≥ 21 days)
6. พนักงานทั้งหมดอยู่ในระบบภาษี+ประกันสังคม ≥ 1 เดือน / All employees in tax & social security system ≥ 1 month
ใช่ / Yes
ไม่ / No
7. จดทะเบียน VAT + ภพ.01/ภพ.09 และ ภพ.30 ≥ 3 เดือน / VAT registration + documents ≥ 3 months
ใช่ / Yes
ไม่ / No
ตรวจสอบเงื่อนไข / Check Eligibility
ล้างข้อมูล / Clear
ดำเนินการต่อ / Continue →